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Collaboration Intra et Inter Entreprises

 Collaboration Générative

La Collaboration Générative est une méthodes co-développée et co-enseignée par Robert Dilts et Stephen Gilligan pour faciliter l’Innovation Collaborative.

Les secrets de l’innovation : Innover dans un monde complexe et changeant.

Être l’homme le plus riche du cimetière n’a pas d’importance pour moi … Mais m’endormir le soir et réaliser que nous avons fait quelque chose de merveilleux … c’est cela qui compte pour moi.
[Steve Jobs]

La capacité à innover est devenue l’une des plus importantes habiletés pour la création d’une entreprise professionnelle ou personnelle couronnée de succès, dans notre monde complexe et changeant.  L’innovation efficace implique la sélection, l’évolution et l’intégration de bonnes idées. Elle inclut la capacité de catalyser la créativité en soi et celle des autres, afin de promouvoir la synergie, l’intelligence collective et la collaboration générative.

Un facteur clé de succès dans l’orchestration de l’innovation est « l’innovation ouverte ». L’idée centrale derrière l’innovation ouverte est que, pour accélérer l’innovation et développer au mieux les ressources, nous devons créer des partenariats et des alliances gagnants-gagnants avec les autres. La façon de créer des interactions gagnants-gagnants productives et génératrices avec les autres permet de réussir à « faire quelque chose de merveilleux » ensemble.

L’un des « chefs d’orchestre » de l’innovation les plus connus a été le cofondateur d’Apple, Steve Jobs. L’iMac, iPod, iPhone et iPad sont tous des exemples de cette capacité. Le succès de Steve Jobs avec les studios d’animation Pixar est également un exemple de sa capacité à orchestrer l’innovation.

Jobs a utilisé la métaphore suivante du jeu de hockey pour expliquer la dynamique d’innovation: « Je patine vers l’endroit où la rondelle se trouvera, et non là où elle se trouve. » Il a également reconnu l’importance de la collaboration générative affirmant: « Mon modèle de business est celui des Beatles : ils étaient quatre gars qui maintenaient les tendances négatives des uns des autres sous contrôle, ils s’équilibraient. Et l’ensemble était supérieur à la somme des parties ».

Le commentaire de Steve Jobs sur les Beatles est une bonne description de ce qui est connu sous le nom de collaboration générative. La collaboration générative implique des gens qui travaillent ensemble pour créer ou générer quelque chose de nouveau, surprenant et au-delà des capacités d’un seul des membres du groupe. Grâce à la collaboration générative, les individus sont en mesure d’utiliser leurs capacités au maximum et d’utiliser des ressources dont ils n’étaient pas conscients. Ils attirent les nouvelles idées des autres. Ainsi, la performance ou la production du groupe dans son ensemble est beaucoup plus importante qu’elle ne l’aurait été si les individus avaient travaillé individuellement.

La collaboration générative efficace et fructueuse découle de trois facteurs clés.

  1. l’intelligence collective, à savoir comment harmoniser toutes les identités individuelles uniques et diversifiées au sein d’un groupe.
  2. un leadership efficace, qui concerne la façon dont un individu peut inspirer et guider un groupe à sa plus haute réalisation.
  3. la créativité, dans laquelle l’intelligence individuelle et collective s’harmonisent afin de générer quelque chose de nouveau.
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