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Performance par la Collaboration Intra et Inter Entreprises

Accepter d’être #transformé ?

« La rencontre de deux personnalités est comme le contact entre deux substances chimiques. S’il se produit une réaction, les deux en sont transformés. »
[Carl Gustav Jung]

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« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous, ensemble. » [Euripide]    » None of us knows what we all know , together.  » [ Euripides ]

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Se faire (vraiment) confiance ?

« Le contact est un geste honnête. Les gens savent immédiatement, quand vous les touchez, si vous vous souciez d’eux, ou si vous tentez seulement de trouver une nouvelle façon de manipuler.« 
[Kenneth Hartley Blanchard]

Collaborer et s’ouvrir aux autres ?

« Lorsque les individus gagnent en lucidité personnelle et en estime d’eux mêmes, ils s’ouvrent d’avantage aux autres et deviennent plus honnêtes avec autrui. Ils réorientent l’énergie qu’ils utilisaient auparavant pour se défendre, pour dissimuler ou pour gérer des conflits interpersonnels vers un travail plus productif. »
[William Schutz]

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Collaborative Leadership : Générer de la Confiance ?

« Dans ce monde, le masque le plus efficace est de feindre la confiance. »
[Yukio Mishima]
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