#Performance #Collaborative -08 : #Toucher n’est pas jouer ?

jeudi, 02 octobre 2014 par Oser Collaborer ©

Se faire (vraiment) confiance ?

« Le contact est un geste honnête. Les gens savent immédiatement, quand vous les touchez, si vous vous souciez d’eux, ou si vous tentez seulement de trouver une nouvelle façon de manipuler.«
[Kenneth Hartley Blanchard]

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#Leadership #Collaboratif -12 : #Manager le #Collaboratif ?

mercredi, 10 septembre 2014 par Oser Collaborer ©

Risques ou Opportunités Psycho-Sociaux ?

« Les gens qui se sentent bien dans leur peau produisent de bons résultats. »
[Kenneth Blanchard]

Publié dans Citation, Kenneth Blanchard, Leadership Collaboratif, Manager le Collaboratif

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#Leadership #Collaboratif -05 : Manager par influence ?

Collaborative Leadership au delà des schémas classiques ?

« Aujourd’hui la clé d’un Leadership réussi n’est pas l’autorité mais l‘influence. »

[Kenneth Blanchard]

Publié dans Citation, Kenneth Blanchard, Leadership Collaboratif, Permettre le Collaboratif

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Performance par la Collaboration Intra et Inter Entreprises